TPM管理,即“全員生產(chǎn)維修”,70年代起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個(gè)全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動,使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)。
企業(yè)要想推行TPM管理新易咨詢認(rèn)為可以從這三大步驟進(jìn)行:
?。ㄒ唬╅_展小組活動;
(二)教育培訓(xùn);
(三)全面逐步推動。
具體如下:
一、開展小組活動
組織好PM小組活動,是推進(jìn)TPM的核心。在生產(chǎn)建立PM小組,其它部門建立主題活動小組,多部門聯(lián)合組成專題項(xiàng)目小組,以小組為單位開展活動,各小組定期舉行例會,適時(shí)舉行成果展或總結(jié)表彰。各小組活動的主要內(nèi)容有:
1、根據(jù)上級的PM方針制定小組的工作目標(biāo);
2、開展設(shè)備5S活動;
3、針對生產(chǎn)中影響生產(chǎn)的設(shè)備六大損失(設(shè)備故障安裝與調(diào)整、試運(yùn)行減產(chǎn)、空轉(zhuǎn)與短暫停機(jī)、減速、加工次品、閑置)、瓶頸因素,找出原因,制定并實(shí)施對策,加以解決;
4、填寫點(diǎn)檢記錄,根據(jù)所得數(shù)據(jù)分析設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況,針對問題提出改善提案;
5、制定并實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃,提高成員技能,采取各種方式開展技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流;
6、檢查各自小組的目標(biāo)完成情況,進(jìn)行成果總結(jié)評價(jià)。
二、教育培訓(xùn)
教育培訓(xùn)在活動全過程中也至關(guān)重要,是一切活動的基礎(chǔ)。教育培訓(xùn)中,要針對不同階層的人員實(shí)際做到靈活、適時(shí)、充分,力求取得實(shí)效。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:
1、必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育;
2、實(shí)施理論教育,為TPM推進(jìn)打基礎(chǔ)、鋪道路;
3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況,確立典型的正面和反面事例,通過教育激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn);
4、采取“走出去,請進(jìn)來,經(jīng)驗(yàn)體會相傳”的學(xué)習(xí)模式,根據(jù)活動具體主題進(jìn)行針對性培訓(xùn)、互補(bǔ)性培訓(xùn)等。
另外,在活動過程中建立優(yōu)秀表彰制度也必不可少。這樣既可提高活動的積極性,又能挖掘員工的潛力,增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)活動持久、有效地開展。
三、全面逐步推動
當(dāng)示范區(qū)整改完成,相關(guān)的TPM制度也建立完善后,接下來就進(jìn)入全面實(shí)施階段。全面推進(jìn)實(shí)施的做法是以示范區(qū)為樣板,以TPM推進(jìn)委員會及示范區(qū)種子人員為核心,擬定全面逐步實(shí)施計(jì)劃,一個(gè)區(qū)域一個(gè)區(qū)域的推進(jìn),逐步完成。因此如果企業(yè)規(guī)模大的話,有可能需要3-5年才能全部完成。TPM設(shè)備管理改善只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。