自己的團(tuán)隊(duì)帶不好?這兩“嚴(yán)”落實(shí)到位了嗎
管理不狠,團(tuán)隊(duì)就不穩(wěn);管理不嚴(yán),團(tuán)隊(duì)的軍心就不穩(wěn)。管理狠,不僅要對(duì)團(tuán)隊(duì)狠,更要對(duì)管理者自己狠;管理嚴(yán),不僅要對(duì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán),更要對(duì)管理者自己嚴(yán),正所謂“己所不欲勿施于人”。一、對(duì)自己要求的嚴(yán)1、嚴(yán)格管好自己的言行管理者是團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿,是團(tuán)隊(duì)的旗幟、團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者、團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)向者和團(tuán)隊(duì)的燈塔。所以,管理者要想帶好團(tuán)隊(duì),首先就要管好自己在工作場所中的言行,嚴(yán)格按照團(tuán)隊(duì)的要求管好自己的言行,讓自己成為團(tuán)隊(duì)要求落地的...
2023-02-23
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