企業(yè)如何利用精益項(xiàng)目培養(yǎng)關(guān)鍵人才?
在給企業(yè)做咨詢輔導(dǎo)的過程中,許多老板意識(shí)到精益項(xiàng)目培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才功能的重要性。充分利用與外部咨詢機(jī)構(gòu)合作的機(jī)會(huì),培養(yǎng)關(guān)鍵人才,為公司的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人力支持。一些客戶表示,精益項(xiàng)目獲得多少經(jīng)濟(jì)效益并不那么重要。只要咨詢公司能為公司培養(yǎng)幾個(gè)關(guān)鍵崗位的人才,并選擇團(tuán)隊(duì)中誰會(huì)受到重視,這個(gè)精益咨詢項(xiàng)目所花的錢就是值得的。似乎越來越多的企業(yè)管理者正在努力研究如何更好地與咨詢公司合作,思考精益管理對(duì)...
2023-06-30
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