為何企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)無法落地?
在激烈的市場競爭環(huán)境下,公司要想長期發(fā)展,必須有人才、技術(shù)、資源、信息等支撐,其中人才培養(yǎng)非常重要。企業(yè)培訓(xùn)作為提高人才能力和素質(zhì)的重要工具,越來越受到企業(yè)的重視。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)時,反饋最多的問題是企業(yè)培訓(xùn)效果不好,公司培訓(xùn)內(nèi)容無法實施。這種情況有企業(yè)因素,也有企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的原因,今天我們關(guān)注公司因素。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)意識到培訓(xùn)的重要性,專門建立了管理培訓(xùn)部門,甚至建立了內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)講師制度。他們...
2023-06-05
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