員工晉升的三條職業(yè)規(guī)劃線(以門店為例)
1、管理線管理線,也就是它的管理通道。管理通道,當然是從新員工開始。作為一個新員工三個月以或者說多長時間之后慢慢通過考核成為合格員工,然后晉升為一級員工,再往上就是被評為優(yōu)秀員工,再就是一步一步成為領班,大堂經(jīng)理,店經(jīng)理,再就是有可能成為區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理。這就是管理的晉升渠道。2、技術線技術線,是第二條線。除了管理通道外,對技術人員來說還有一個職業(yè)規(guī)劃路線,叫作技術線。作為一個新員工,可以不斷地...
2022-12-06
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