企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師管理機(jī)制如何制定?
在前幾次的分享中我們提到很多企業(yè)、工廠內(nèi)部缺乏培訓(xùn)制度,需要打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,內(nèi)訓(xùn)師打造對增強(qiáng)公司核心競爭力、適應(yīng)公司對各類人才的需求、提高全員整體素質(zhì)與工作能力、改善工作方法、提高工作效率具有重要作用。那么,我們應(yīng)該如何去制定公司內(nèi)部培訓(xùn)講師選拔、培養(yǎng)、激勵等機(jī)制呢?一、選拔標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制:1.高度認(rèn)同公司文化,愿意并樂于分享者;2.態(tài)度積極,工作表現(xiàn)良好,具有豐富的理論知識和實際工作經(jīng)驗;3.性格開朗...
2022-12-05
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