人才盤點(diǎn)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人才場(chǎng)景(上)
人才盤點(diǎn)在人才發(fā)展體系、人力資源體系中的位置舉足輕重,甚至可以說(shuō)是中流砥柱,企業(yè)進(jìn)行人才盤點(diǎn)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人才場(chǎng)景也較為廣泛,常見以下幾種:業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與企業(yè)生命周期強(qiáng)相關(guān)。處在不同生命周期的企業(yè),體量和經(jīng)營(yíng)成果衡量方式不同,戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求不同,業(yè)務(wù)場(chǎng)景也不盡相同。1、業(yè)務(wù)初生萌芽--初創(chuàng)期企業(yè)成立初期,通常會(huì)有如下表癥:· 企業(yè)的生存和發(fā)展更多依賴于企業(yè)家的才能· 凝聚力強(qiáng),人際和諧· 市場(chǎng)反應(yīng)...
2023-04-17
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