對(duì)標(biāo)準(zhǔn)敬畏是企業(yè)不可或缺的精神品質(zhì)

我們生活中處處存在標(biāo)準(zhǔn)，手機(jī)有各種各樣的型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)，飯店套餐有各類(lèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

同樣在生產(chǎn)企業(yè)里，有產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的作用是衡量和規(guī)范。

沒(méi)有了標(biāo)準(zhǔn)也就沒(méi)有了衡量和規(guī)范的依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)化管理也就無(wú)從談起。

在我們服務(wù)過(guò)的企業(yè)中，有在發(fā)展期的中小企業(yè)，有相對(duì)成熟的大型企業(yè)。這些企業(yè)都有一個(gè)通病，就是標(biāo)準(zhǔn)不清晰，有的甚至在關(guān)鍵的流程上毫無(wú)標(biāo)準(zhǔn)可言。

當(dāng)我們問(wèn)起原因時(shí)，99%的人會(huì)說(shuō)，都是公司老人了，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)非常清晰，都知道怎么干。

你看，這就是問(wèn)題，缺失標(biāo)準(zhǔn)的地方就像一個(gè)黑屋子，進(jìn)去之后分不清東南西北，好像往哪里走都是對(duì)的，因?yàn)闆](méi)有正確的方向可言。

也正是因?yàn)檫@樣，很多企業(yè)在發(fā)展的道路上就為自己埋下了雷，等真正需要用到標(biāo)準(zhǔn)去衡量、去規(guī)范的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)為時(shí)已晚。

所以，各位讀者，請(qǐng)捫心自問(wèn)，您對(duì)標(biāo)準(zhǔn)有敬畏心嗎？

這種敬畏來(lái)自于對(duì)企業(yè)各個(gè)流程關(guān)鍵點(diǎn)的控制，來(lái)自于對(duì)企業(yè)文化、管理的傳承，來(lái)自于對(duì)客戶(hù)交付質(zhì)量的保障。

同樣，您也可以對(duì)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)本身的合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)，是否真正起到了規(guī)范和衡量的目的。

標(biāo)準(zhǔn)化的建立是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要對(duì)全流程進(jìn)行梳理，需要打破企業(yè)的習(xí)慣，需要改變部分人員的認(rèn)知，需要對(duì)企業(yè)管理發(fā)起變革。

所以，各位推行精益的伙伴們，請(qǐng)正視標(biāo)準(zhǔn)的意義所在，在企業(yè)實(shí)際的工作中去推動(dòng)和變革，企業(yè)會(huì)因此而受益。

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