上周三,筆者在視頻號(hào)易管直播間給大家?guī)砹艘浴?/span>科學(xué)管理的基礎(chǔ)——標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”為主題的直播分享,趁著剛結(jié)束的直播課,給大家總結(jié)一下直播課中關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)容,也把自己想給大家傳遞的重點(diǎn)做一下梳理。
其實(shí)筆者并不是想去詳細(xì)介紹標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定方法,學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測定并不能產(chǎn)生價(jià)值,或者標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)本身是不具備意義的,它只是一個(gè)個(gè)數(shù)字而已。
筆者更想傳達(dá)給大家的是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是如何為管理服務(wù)的,它在企業(yè)管理中扮演著怎樣的角色?
我們常說標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是科學(xué)管理的基礎(chǔ),是管理的第一步。這里我們先拋開定義思考一下:怎樣的管理才算是科學(xué)管理?
之所以是科學(xué)管理,是因?yàn)槲覀兊墓芾泶胧┦腔谟^測、統(tǒng)計(jì)、分析,是有數(shù)據(jù)支持的,而標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)恰恰符合這些特性。
或者通過部分企業(yè)案例我們能有更直觀的感受,在企業(yè)調(diào)研或者做項(xiàng)目計(jì)劃的過程中,PMC負(fù)責(zé)人經(jīng)常說的痛點(diǎn)就是——準(zhǔn)交率低;不按照計(jì)劃執(zhí)行;不是沒人就是沒設(shè)備,同時(shí)還有各種質(zhì)量問題、設(shè)備故障……抱怨了一通我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這種企業(yè)基本都是沒有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的。
那么為什么沒有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)會(huì)導(dǎo)致這種現(xiàn)象?
1、無法識(shí)別問題
首先,我們要清楚問題是什么:現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)(目標(biāo))的差距。
這就很容易理解了,當(dāng)我們沒有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)候,我們是沒辦法識(shí)別到現(xiàn)場的問題的。
2、無法進(jìn)行改善
當(dāng)現(xiàn)場的不良、設(shè)備故障都被經(jīng)驗(yàn)化地看作是常態(tài),那么改善就無從談起了。
3、不穩(wěn)定的現(xiàn)場
問題沒有被改善,各類問題重復(fù)頻繁發(fā)生,管理層忙于救火;也就打造了不穩(wěn)定的現(xiàn)場。
4、資源需求分析的缺失
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的缺失就會(huì)導(dǎo)致PC部門無法準(zhǔn)確計(jì)算出物料需求節(jié)點(diǎn),人員、設(shè)備、模具需求量,相關(guān)的MC/人資/設(shè)備/模具等部門就不能提前做出應(yīng)對(duì),只能在問題發(fā)生的時(shí)候做出救火動(dòng)作。
這4個(gè)問題,共同導(dǎo)致了計(jì)劃是不可信的;生產(chǎn)是無法按照計(jì)劃去生產(chǎn)的以及現(xiàn)場是極度不穩(wěn)定的。
希望通過以上的內(nèi)容引起大家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的關(guān)注。
同樣標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是能夠服務(wù)各個(gè)部門的,可以支持他們做管理決策,例如:研發(fā)的產(chǎn)品定位;工藝及結(jié)構(gòu)的選擇;銷售的產(chǎn)品定價(jià);人資的績效管理、計(jì)件工資等等。
所以希望各位企業(yè)管理者都能走出管理的第一步,建立好我們企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。