5Why分析法是一種診斷性技術(shù),被用來識別和說明因果關(guān)系鏈,對一個問題點連續(xù)以5個“為什么”來自問,以追究其根本原因,它的根源可以定義問題。也被稱作:為什么—為什么分析、5個為什么分析。
通過不斷提問為什么前一個事件會發(fā)生,直到回答“沒有好的理由”或直到一個新的故障模式被發(fā)現(xiàn)時才停止提問。解決根本原因以防止問題重演。文件中所有帶有“為什么”的語句都會定義真正的根源(通常需要至少5個“為什么”,但5個Why不是說一定就是5個,可能是1個,也可能是連問10個都沒有抓到根源)。
5Why分析法的應(yīng)用步驟
第一步:
識別問題
在過程的第一步,你可以意識到問題可能是大的、含糊的或是復(fù)雜的,你有一些信息,但沒有詳細事實。
問:
? 我了解什么?
千萬別忽視第一步,要向有關(guān)人員清晰陳述所發(fā)生的問題和相關(guān)信息,做到讓所有相關(guān)人員都了解要分析問題是什么,即使是不熟悉該類問題的人員。
第二步:
闡明問題
過程的下一步是闡明問題,為了得到一個更清楚的認識。
問:
? 實際發(fā)生了什么?
? 什么應(yīng)該發(fā)生?
第三步:
分解問題
在這一點,如有必要,把問題分解成更小的單個元素。
問:
? 我還要對問題了解什么?
? 那里還有其它問題嗎?
第四步:
查找原因要點 (PoC)
現(xiàn)在,焦點集中在查找問題原因的實際要點上。你需要追溯來了解第一手的原因要點。
問:
? 我們需要去哪里?
? 我們需要了解什么?
? 誰可能會有有關(guān)此問題的信息?
第五步:
掌握問題傾向
問:
? 誰?
? 哪一個?
? 什么時間?
? 多少頻次?
? 多大量?
第六步:
識別和確認異常事件的直接原因
如果原因明顯,驗證它。如果原因不明顯,考慮潛在的原因和檢查類似事故,以事實為基礎(chǔ)確認直接原因。
問:
? 問題為什么發(fā)生?
? 我能看到問題的直接原因嗎?
? 如果不能,我猜想潛在原因是什么?
? 我怎么核實最可能的潛在原因?
? 我怎么確認直接原因?
第七步
(1)使用“5Why”調(diào)查方法來建立一個通向根本原因的原因/效果關(guān)系鏈
問:
? 處理直接原因可以防止再發(fā)生嗎?
? 如果不能,我能發(fā)現(xiàn)下一級原因嗎?
? 如果不能,我懷疑什么是下一級原因呢?
? 我怎么才能核實和確認下一級有原因呢?
? 處理這一級原因可以防止再發(fā)生嗎?
(2)如果不能,繼續(xù)問“為什么”直到找到根本原因
在必須處理以防止再發(fā)生的原因處停止,
問:
? 我已經(jīng)找到問題的根本原因了嗎?
? 我能通過處理這個原因來防止再發(fā)生嗎?
? 這個原因能通過以事實為依據(jù)的原因/效果關(guān)系鏈與問題聯(lián)系起來嗎?
? 這個鏈通過了“因此”檢驗了嗎?
? 如果我再問“為什么”會進入另一個問題嗎?
(3)確認你已經(jīng)使用“5Why”調(diào)查方法來回答這些問題
問:
? 為什么我們有了這個問題?
? 為什么問題會到達顧客處?
? 為什么我們的系統(tǒng)允許問題發(fā)生?
第八步
(1)采取明確的措施來處理問題
使用臨時措施來去除異?,F(xiàn)象直到根本原因能夠被處理掉。
問:
? 臨時措施會遏止問題直到永久解決措施能被實施嗎?
實施糾正措施來處理根本原因以防止再發(fā)生。
問:
? 糾正措施會防止問題發(fā)生嗎?
(2)采取明確的措施來處理問題
跟蹤并核實結(jié)果
問:
? 解決方案有效嗎?
? 我如何確認?
? 使用5Why分析法檢查清單