很多服務(wù)過(guò)的企業(yè)管理者提到,新來(lái)的95后00后畢業(yè)生個(gè)人發(fā)展路徑不清晰,沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃。
應(yīng)該如何幫助應(yīng)屆畢業(yè)生制定職業(yè)規(guī)劃,幫助他們明確個(gè)人目標(biāo)呢?
第一:引導(dǎo)新員工了解并認(rèn)識(shí)自己
很多時(shí)候,我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí),往往是結(jié)合自己的本職工作、別人的建議和自己所學(xué)的專業(yè),但往往忽略了最重要的:你是否適合從事這份工作?你的優(yōu)勢(shì)是什么,適合什么樣的工作?
首先,你可以聽取他人客觀的評(píng)價(jià),從他人的角度去了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
其次,你可以通過(guò)自己過(guò)往的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,去搜索自己比其他人更優(yōu)的地方,并且總結(jié)出一些共同規(guī)律。
最后,也可以通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)等方式加強(qiáng)自我認(rèn)知。
第二:了解并認(rèn)識(shí)行業(yè)
盡管俗語(yǔ)說(shuō)“360行,行行出狀元”,但每一行的“狀元”不僅工作性質(zhì)大不相同,而且其收入、職業(yè)的發(fā)展前景也不盡相同,所以理性決策自己從事工作所在的行業(yè),其實(shí)是非常有必要的。
首先,了解行業(yè)是否處于上行模式中。
其次,了解目前行業(yè)規(guī)模如何。
最后,了解目前所在公司或行業(yè)是否是當(dāng)?shù)氐姆龀中袠I(yè)。
第三:設(shè)定職業(yè)目標(biāo)
設(shè)定職業(yè)目標(biāo),就是為自己將來(lái)在這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,設(shè)定一個(gè)合理且可實(shí)施的目標(biāo)。
首先,了解這個(gè)崗位的職業(yè)發(fā)展路徑。
其次,理性分析自己的天賦/背景/努力等綜合條件。
最后,確定自己的職業(yè)目標(biāo)。
第四:分解職業(yè)目標(biāo)并制定執(zhí)行計(jì)劃
當(dāng)你的目標(biāo)拆解后,就可以根據(jù)每一個(gè)階段的目標(biāo)進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備,從而一步一步實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃。