《流浪地球2》有哪些職場啟示？

這個春節(jié)，大家都看了什么電影？

全球北美院線同步上映的《流浪地球2》，憑借驚艷的視覺特效和充滿人文底色的劇情故事，徹底火出圈。這部電影，將人文與科幻相結合，除了令人震撼的視覺效果，還有直擊人心的中式浪漫和文化精神。

《流浪地球2》講述的是“近未來”到地球“流浪”前社會和環(huán)境發(fā)生的變化以及人類通過采取各類技術來應對災難的故事，而其中令人印象深刻的經典臺詞，又給我們帶來了哪些關于職場的啟示呢？

經典臺詞一

“什么是公平？危難當前，唯有責任。”

在“移山計劃”中，當各國都在為了各自的利益不愿意邁出嘗試的第一步時，中國挺身而出，承諾在七個月內造出兩臺發(fā)動機，此時助理抱怨道：“七個月，兩個發(fā)動機，只有我們，太不公平?！笔组L說道：“什么是公平？危難當前，唯有責任。團結是要付出代價的。”

而讓各國團結的代價就是：中國要邁出第一步，實驗成功了，別人才會跟著一起做。

在職場中，基于公司管理水平和個體差異的影響，大多數時候，很難有絕對的公平，可能更多的是相對公平，而面對這一事實，我們是抱怨，還是去改變？我們是逃避，還是去面對？

當各國50歲以上的領航者慷慨赴死時，首長問助理：“你覺得這樣公平么？危難當前，唯有責任?！?/p>

在職場中，我們更需要沉下心來，冷靜的思考一下：職場是真的不公平么？

其實，公平是一種感受，追求公平背后的本質其實是追求自我利益的最大化。

在我們日常的工作中，每個人都會在潛意識里覺得：自己付出的比別人多，最后收獲的卻比別人少。這是一種很常見的認知偏差，在心理學上被稱為“自我服務偏差”，指的是人們往往將滿意的結果歸因為自己的能力或努力，而將不滿意的結果歸因為他人或環(huán)境，傾向于接受成功的榮譽而否認失敗的責任。

在職場中，總是覺得別人的能力不如你，年紀比你大，但你沒有想過，能力不如你的同事，卻考取了你沒有的專業(yè)資質，年紀比你大的同事卻為公司創(chuàng)收百萬，在下結論之前，要冷靜思考一下自己是否在“信息繭房”里，只看到了自己想看到的，才導致了認知的偏差。

雖然有時職場的公平是相對的，有條件的，但我們卻可以在“危機”中修煉獨屬于自己的“優(yōu)勢”，正如《流浪地球2》中，因為中國不計得失，踏出了嘗試的第一步，世界各國才最終意識到，作為人類命運共同體，要為共同的目標而努力。

職場中也同樣如此，沒有絕對的公平，但根本的解決方法是讓自己更加強大，職場是一個追求結果的地方，當你把握機遇、做出結果，在職場中不斷提升自己的實力時，更多的資源就會向你傾斜，更多的人就會團結在你的周圍和你一起努力。

經典臺詞二

“我們遲早要被這些東西取代”

在全球各國重新加入移山計劃，并大規(guī)模啟用550C后，人工智能取得了突飛猛進的發(fā)展。首長在看到這些變化后，不禁發(fā)出了“我們遲早要被這些東西取代”的感慨。他的言語既是對科技進步的欣慰，也是對未來AI智能發(fā)展下人類命運的擔憂。

當人工智能時代真正來臨時，將會有一大批職業(yè)面臨消失的危險，作為職場人，我們更要有這種危機意識，對比未來的人工智能，你的核心優(yōu)勢是什么？對比他人，你在職場中的核心優(yōu)勢是什么？你的護城河是什么？你的核心技能是否不可替代？

在職場中，要想成為職場中的“不可替代”，就要不斷提升自己的核心競爭力。

一方面，要找到自己的天賦，找到自己擅長什么？通過思考、實踐和他人的反饋，不斷挖掘自己的隱藏能力，通過刻意練習，增加自己的知識儲備、拓展信息渠道、積累思維模型，來不斷催化你的隱藏潛力成為顯性能力，從而在職場中不斷地成長、成就。

另一方面，要找到自己的動機，找到自己想干什么。郭帆導演從寂寂無名一躍成為開啟中國科幻電影元年的頂級導演，他的拍攝歷程，就是對“熱愛”和“堅持”最好的詮釋，熱愛是一個人內心最深沉持久的力量，它不是心血來潮的一閃念，也不會因為年節(jié)更替而稍縱即逝。

相反，在歷經時光考驗與洗禮后，依然能夠讓人從中不斷汲取營養(yǎng)，直面困難不放棄，跌倒后勇敢站起來，抖擻精神再出發(fā)。找到自己想干什么，才能激發(fā)我們內心最懇切的渴望，成為達成目標的源動力。追求源于熱愛，熱愛成就追求，唯有熱愛，可抵歲月漫長！

經典臺詞三

“周老師，這么重要的講話，真的要我來嗎？”

“這兒的講話，哪次不重要？你就照著念就好，一字不落的”

電影中，首長讓助理代表我國進行聯合國中關乎存亡的關鍵發(fā)言，有了這樣的對話，此次鍛煉后，助理也從青澀的新人，成長為能夠擔當大任的發(fā)言人。

在職場中，很多機遇都充滿了挑戰(zhàn)，我們常常說，“機會總會留給有準備的人”,但除了準備，我們還需要有迎接挑戰(zhàn)的勇氣和對自己能力的自信，大膽邁出的第一步，會帶來意想不到的驚喜?！拔以傧胂搿?、“我再準備一下”、“過幾天再說吧”，這些借口都會讓我們退縮，而機遇，卻稍縱即逝。

想做什么，就立刻行動，正如一位腦科學家所言“只有開始行動才會產生干勁，干勁是行動的結果而不是原因”，干起來，你就已經超過了50%的競爭者。

經典臺詞四

Moss（人工智能）：根據歷史的經驗，人類的命運取決于他們的選擇

劉培強：但我選擇希望。

在職場中，我們也常常會面臨很多選擇，每一次的選擇都有得有失，愿我們都能夠“Choose what you love,and love what you choose”，在職場打怪升級的路上，無懼困難，充滿希望！

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