空降到一個單位做領(lǐng)導(dǎo),如何立足?工作又怎樣開展?
眾所周知,所有的企業(yè)晉升結(jié)構(gòu)都是“金字塔”形式,越往上位置越少,如果公司領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)部提拔上來,那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的關(guān)系會更微妙,對企業(yè)的長期發(fā)展非常不利,所以許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是空降的,那么空降領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何順利工作呢?1、防止“新官上任三火”一般來說,“新官上任三把火”是針對公司當(dāng)?shù)貢x升,非常熟悉單位情況的管理者,正所謂沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)??战殿I(lǐng)導(dǎo)不了解單位人員和事務(wù)的復(fù)雜情況。一開始,他們還沒有...
2023-05-09
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