人力資源的使命——助力企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)
隨著經(jīng)濟形勢不可控因素的增加,公司站在未來看未來,在數(shù)字和智能時代,基于公司的新使命和愿景,人力資源管理需要承擔使命,為企業(yè)的可持續(xù)增長貢獻價值。在此背景下,公司對人力資源的要求不斷提高,人力資源管理者應不斷思考和嘗試角色的轉變,回歸人力資源的核心價值,即與業(yè)務合作,促進企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。1、人力資源業(yè)務伙伴的發(fā)展方向人力資源管理的技術和精細化離不開業(yè)務本身。我們不僅要回歸業(yè)務思維,還要立足企業(yè)戰(zhàn)略...
2023-04-19
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