合益榮&新易咨詢(xún)年度人才培養(yǎng)項(xiàng)目“領(lǐng)航計(jì)劃”一期圓滿(mǎn)結(jié)項(xiàng)
合益榮人才培養(yǎng)項(xiàng)目“領(lǐng)航計(jì)劃”一期從2021年12月至2022年12月歷時(shí)一年,歷經(jīng)組織診斷、人才建模、人才盤(pán)點(diǎn)及人才培養(yǎng)四個(gè)階段,顧問(wèn)組基于合益榮當(dāng)前發(fā)展階段,立足未來(lái)發(fā)展目標(biāo)及訴求,圍繞企業(yè)訴求,精準(zhǔn)切入合益榮公司經(jīng)營(yíng)管理的癥結(jié),提出定制化、專(zhuān)屬化、科學(xué)性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改善建議并定制人才建模、盤(pán)點(diǎn)及培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)此次年度人才培養(yǎng)項(xiàng)目,為合益榮的人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)提供源源不斷的動(dòng)力。“踔厲奮...
2022-12-28
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