比失業(yè)更可怕的，是你丟了再就業(yè)的資本

“聽說了嗎，今年中秋也沒禮品了”

“隔壁組工位直接空了4個”

“***昨天被面談了”

“沒想到我也被裁員了”

“半年了，還沒找到工作”

你是不是經(jīng)常聽到，看到，甚至也有中年被職場拋棄的遭遇。

30多歲了，你被職場拋棄了嗎？

30多歲了，不甘心就這樣過完一生，想努力，卻找不到方向。似乎，已經(jīng)預(yù)示了被職場拋棄的命運，既沒有足以在職場安身立命的一技之長，又安于現(xiàn)狀。

今天看別人升職加薪特別羨慕，勵志發(fā)奮圖強，明天刷上短視頻，又覺得躺平真好。各種情緒交織之下的迷茫，掀起了一場職場焦慮的風(fēng)暴。特別是在一些競爭激烈或?qū)δ挲g有偏見的行業(yè)中尤為突出。

然而，比失業(yè)更可怕的，是你丟了再就業(yè)的資本。

那失業(yè)的人生劇本，是否能夠反轉(zhuǎn)？——選擇于在你是否有再就業(yè)的資本

一、打造核心競爭力

1. 專業(yè)技能提升

專業(yè)技能是職場競爭力的基礎(chǔ)，不斷提高自己的專業(yè)技能可以提高工作質(zhì)量和效率，增加自己的不可替代性。

可以通過參加培訓(xùn)、自學(xué)、實踐經(jīng)驗積累等方式來提升自己的專業(yè)技能。

2、終身學(xué)習(xí)的能力

學(xué)習(xí)能力是職場競爭力的關(guān)鍵，需要不斷更新和提升自己的技能，以適應(yīng)不斷變化的職場需求。獲取學(xué)習(xí)的途徑非常多，要讓自己持續(xù)保持學(xué)習(xí)力。

3、做好職業(yè)規(guī)劃

明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展路徑，制定實現(xiàn)目標的計劃。如果當前的職業(yè)路徑受限，就需要考慮轉(zhuǎn)型或探索新的職業(yè)機會。

4、塑造個人品牌

建立和維護個人品牌，展示自己的專業(yè)能力和成就。拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)路徑，與行業(yè)內(nèi)的同行建立聯(lián)系，這有助于職業(yè)發(fā)展和尋找新機會。

5、適應(yīng)變化

保持開放的心態(tài)，適應(yīng)行業(yè)變化和新技術(shù)的發(fā)展。保持積極的心態(tài)，不要被年齡所限制，相信自己的價值和潛力。

保持健康的生活方式，這有助于保持高效的工作狀態(tài)和良好的心態(tài)。

6、尋求支持

在面對職場挑戰(zhàn)時，尋求家人、朋友或職業(yè)顧問的支持和建議。失業(yè)而已，不要全都自己扛。

7、培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是當前職場中的重要素質(zhì)之一，它可以幫助你在工作中提出新的想法和解決方案，提高工作效率和質(zhì)量。

想要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，要勇于嘗試新事物、積極學(xué)習(xí)新技能、不斷思考和探索。

二、提前做好財務(wù)規(guī)劃

如果不工作，你的存款可以撐多久？

你是否也時常給自己算賬，合理規(guī)劃財務(wù)，為未來可能的職業(yè)變化做好準備。

及時做好儲蓄、投資的計劃，可以適當?shù)貫樽约汉图胰速徶帽ｋU，可以投資一些保值資產(chǎn)等等。只有這樣，就算中年危機來臨，我們依舊有足夠的底氣來勇敢應(yīng)對。

三、副業(yè)，不要懶

“不要把雞蛋都放在一個籃子里?！比绻?30歲以后會遇到威脅，我們就要提前培養(yǎng)自己的風(fēng)險意識。但是開啟副業(yè)，不意味被牽著鼻子，別人搞啥賺錢你就搞啥，要知道自己的優(yōu)勢，并能抓住市場變動中閃現(xiàn)的機遇入局。

職場是一場馬拉松，一時落后不可怕，可怕在于不知道終點在哪？記住，職場價值并不完全取決于年齡，而是取決于你的能力、經(jīng)驗和對工作的熱情。不要為一時的低谷失了本心，亂了節(jié)奏，也許這又是一次啟航的契機！