近年來,我們可以明顯地感覺到,很多企業(yè)更注重數(shù)字化,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層會議和小會議都會談?wù)摂?shù)字化。在筆者看來,數(shù)字化之所以受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視,根本原因是傳統(tǒng)的競爭策略無法繼續(xù)下去。
過去,企業(yè)完成了渠道卷功能(產(chǎn)品功能堆疊)、功能卷服務(wù)、服務(wù)卷價格(或成本)和價格卷工作時間。如今,大多數(shù)企業(yè)的工作時間已經(jīng)從855/965卷變成了886/996。看到市場競爭工具箱中可見的工具已經(jīng)用完,公司是卷無可卷,卷數(shù)字化已經(jīng)成為一種看似可用的選擇。
數(shù)字化就是變革與創(chuàng)新
要把數(shù)字化作為市場競爭的工具,我們需要認(rèn)識到數(shù)字化的本質(zhì)和規(guī)律。在筆者看來,數(shù)字化的本質(zhì)是變革和創(chuàng)新,是管理體系的變革和創(chuàng)新,而管理體系的變革和創(chuàng)新需要復(fù)方藥。慢性病可以治療,治療過程相對較長。
在管理體系的要素中,戰(zhàn)略、過程、組織和績效的變革和創(chuàng)新是基礎(chǔ),數(shù)字化只是促進(jìn)和授權(quán)變革和創(chuàng)新的手段。如果企業(yè)的戰(zhàn)略、過程、組織和績效不是系統(tǒng)的頂層設(shè)計和部署,僅僅依靠數(shù)字化來促進(jìn)管理體系的變革和創(chuàng)新,最終可能是數(shù)字化,結(jié)果很難實現(xiàn)。
復(fù)方藥應(yīng)用于數(shù)字化
如果把企業(yè)管理體制的變革創(chuàng)新比作看病、吃藥,這種藥必須是復(fù)方藥、君藥、臣藥、佐藥、使藥等。在這種藥物中,數(shù)字化至多是臣藥,需要君藥坐在中央,需要佐藥作為輔助,需要使藥作為藥物引用。如果只是作為臣藥數(shù)字化,就不會有很好的療效。
慢性病的數(shù)字化治療
如果企業(yè)想要實施管理體系的改革和創(chuàng)新,通過數(shù)字化看待公司,可以治療慢性病的可能性很大,并有一個漫長的藥物治療過程。如果我們想通過數(shù)字化治療急性疾病,如現(xiàn)金流緊張、銷售迅速下降等急性疾病,這很可能是一個白日夢。此外,醫(yī)療管理系統(tǒng)中的慢性病需要有一個療程計劃,可能是三個療程,可能是五個療程,每個療程的病因不同,每個療程需要根據(jù)病情的進(jìn)展動態(tài)調(diào)整處方的搭配和劑量。
一般來說,把數(shù)字化作為一種市場競爭方式總是一件好事,這表明企業(yè)開始真正關(guān)注管理體系的變革和創(chuàng)新,開始關(guān)注系統(tǒng)的變革和創(chuàng)新,這可以看作是一種先進(jìn)的形式競爭策略,我們都應(yīng)該鼓掌。然而,以數(shù)字化為市場競爭手段,我們需要有正確的態(tài)度,認(rèn)識到數(shù)字化是服用復(fù)方藥物,是治療慢性病的本質(zhì)和規(guī)律。