“文化引領(lǐng)·組織破局”—CC與某疆企業(yè)文化標(biāo)桿游學(xué)之旅圓滿收官
時間：2024-09-03 作者：新易咨詢 點擊：
CC UNIVERSE與大疆科技體驗中心企業(yè)文化標(biāo)桿研學(xué)之旅
圓滿收官
2024年8月29日-30日，為建立行業(yè)、企業(yè)與新易咨詢之間跨界交流的平臺，給企業(yè)家們帶來企業(yè)文化建設(shè)和組織管理的新思路、打開新視野，新易咨詢于深圳組織開展了為期2天的企業(yè)文化研學(xué)之旅，主題為“文化引領(lǐng)·組織破局”。
在本次研學(xué)活動中，研學(xué)團成員包括來自各細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)的企業(yè)家及管理者們，對標(biāo)學(xué)習(xí)了兩家在文化建設(shè)及組織發(fā)展層面非常具有代表性的一流企業(yè)——CC Universe云創(chuàng)集團&大疆科技體驗中心，了解到了他們的企業(yè)文化從創(chuàng)建到實踐落地的過程、方法案例，以及組織管理的成功經(jīng)驗，并由新易咨詢文化專家?guī)ьI(lǐng)研學(xué)團總結(jié)復(fù)盤，形成符合自身企業(yè)的價值參考建議。
參訪CC Universe云創(chuàng)集團
CC Universe（云創(chuàng)設(shè)計(深圳)集團有限公司），作為一家集時尚品牌設(shè)計研發(fā)、品牌建設(shè)推廣、敏捷供應(yīng)鏈管理、品牌運營銷售及品牌投資孵化于一體的多元化集團，不僅擁有多個知名品牌，更以其前沿的數(shù)據(jù)模型庫和創(chuàng)新的管理機制，構(gòu)建了不可復(fù)制的核心競爭力。CC也為我們提供了一個走近Z世代的企業(yè)文化視角，幫助企業(yè)在文化建設(shè)中與年輕群體保持同頻。本次參訪中，研學(xué)團參觀了CC 集團總部辦公環(huán)境、了解了CC集團發(fā)展歷程及核心業(yè)務(wù)。
-研學(xué)團參觀CC 集團總部辦公環(huán)境 -
參訪結(jié)束后，新易咨詢文化專家結(jié)合參訪內(nèi)容進行了“企業(yè)文化落地最佳實踐項目”及“逆周期下組織氛圍建設(shè)”等兩個主題的分享，并結(jié)合實踐案例，深度拆解了CC企業(yè)文化建設(shè)體系及各類文化活動實施方法論，各位管理者在過程中也進行了積極地探討與互動。
新易咨詢文化專家深度解讀
CC文化理念建設(shè)與落地實踐
CC提供了全新的企業(yè)文化建設(shè)趨勢范本，讓企業(yè)了解到了如何通過文化影響年輕人在追求個性表達中實現(xiàn)文化認(rèn)同、找到自我，保持與組織的一致性，讓文化不再掛在墻上，而是讓員工銘心踐行，深入人心。
大疆致力于用技術(shù)與創(chuàng)新力為世界帶來全新視角，以“未來無所不能”為主旨理念，在無人機系統(tǒng)、手持影像系統(tǒng)與機器人教育領(lǐng)域成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌，以一流的技術(shù)產(chǎn)品重新定義了“中國制造”的新內(nèi)涵。大疆歷經(jīng)十三年，通過不斷革新技術(shù)和產(chǎn)品，開啟了全球“天地一體”影像新時代；在影視、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等多個領(lǐng)域，重塑了人們的生產(chǎn)和生活方式。
-大疆創(chuàng)新科技產(chǎn)品體驗↑ -
參訪第二天，文化研學(xué)團走進大疆科技體驗中心總部，探索巨頭崛起。各位企業(yè)管理者們近距離感受了大疆的傳奇發(fā)展史。
參訪由大疆的企業(yè)文化介紹開始，隨團顧問通過對大疆“激極盡志，求真品誠”的價值觀介紹，讓各位企業(yè)家對大疆始終踐行創(chuàng)新精神、將卓爾不群的產(chǎn)品之道貫穿到每一個細(xì)節(jié)的企業(yè)文化有了更加深入地了解。同時，研學(xué)團參觀了大疆科技體驗中心，隨團顧問詳細(xì)講解了大疆科技發(fā)展歷程，對數(shù)智時代下的商業(yè)變革及產(chǎn)品應(yīng)用進行了詳細(xì)講解，并讓各位企業(yè)家們?nèi)轿惑w驗了大疆各類科技產(chǎn)品。最后，研學(xué)團進行了集體戶外航拍，為本次參訪留下珍貴的回憶。
走進這家以創(chuàng)新為重要價值觀的成功企業(yè)，各位企業(yè)管理者們不僅了解了互聯(lián)網(wǎng)未來的創(chuàng)新趨勢及商業(yè)模式，也對科技公司在人工智能、數(shù)智化、未來人才培養(yǎng)等方面有了更深入地洞察和思考，為企業(yè)管理者們提供了未來管理和變革的借鑒和啟發(fā)。
經(jīng)過一天半的參訪學(xué)習(xí)，30日下午，新易咨詢文化導(dǎo)師郭俊宏顧問帶領(lǐng)各位企業(yè)家對參訪學(xué)習(xí)的兩家企業(yè)進行了深度復(fù)盤回顧。會上，郭顧問帶領(lǐng)大家共同回顧了一天半旅程中的文化亮點，并結(jié)合參訪企業(yè)當(dāng)下的文化痛點及癢點進行引導(dǎo)和啟發(fā)，各位企業(yè)家、管理者們經(jīng)過熱烈地討論及共創(chuàng)，根據(jù)自身企業(yè)的特點，明確了下一步文化建設(shè)的方向，并對具體文化落地的實施動作進行了拆解和分析。相信本次賦能分享也讓各位管理者在顧問的引導(dǎo)和彼此的交互中獲取了更多文化靈感。
文化建設(shè)并非一蹴而就，這是一段需要時間、耐心和持續(xù)努力的旅程。它通過組織內(nèi)部成員的每一種行為、每一次溝通和每一個故事，逐漸積累成深厚的內(nèi)涵與力量。在這個過程中，我們每個人都是文化的參與者與創(chuàng)造者，共同書寫著企業(yè)的未來。
兩天的文化之旅結(jié)束了，通過深度體驗和交流，我們從戰(zhàn)略層面深入觀察了兩家企業(yè)的文化實踐，也為我們自身企業(yè)文化的塑造帶來了新的視角和啟迪。
期待我們的企業(yè)家和管理者們能夠帶回寶貴的經(jīng)驗和洞察，從中汲取靈感，新易咨詢也將助力各企業(yè)在自身的文化體系中探索創(chuàng)新與變革，促進我們更加積極地推動公司內(nèi)部文化的傳遞與認(rèn)同，激發(fā)全員的共同愿景，共同開創(chuàng)美好的未來！
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