2024合益榮&新易咨詢(xún)?nèi)瞬虐l(fā)展項(xiàng)目三期“ 領(lǐng) 袖 計(jì) 劃 ” 正 式 啟 動(dòng)
2024年4月27日,合益榮&新易咨詢(xún)?nèi)瞬虐l(fā)展項(xiàng)目三期“領(lǐng)袖計(jì)劃”在合益榮成都金方順?lè)止菊絾?dòng)。
出席本次啟動(dòng)會(huì)的嘉賓有:合益榮集團(tuán)董事長(zhǎng)魏進(jìn)義魏董、總裁周世勇周總及合益榮各高管;新易咨詢(xún)方出席的代表和顧問(wèn)有:新易咨詢(xún)合伙人/大客戶(hù)中心總監(jiān)付鵬、項(xiàng)目經(jīng)理王楠燕、管理咨詢(xún)顧問(wèn)喬學(xué)豪、江文佑。
2024年是合益榮與新易咨詢(xún)聯(lián)手合作的第三年,通過(guò)“領(lǐng)航一期”和“領(lǐng)軍二期”項(xiàng)目的實(shí)施,幫助學(xué)員打開(kāi)了思維邊界,提升了學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)管理能力,為合益榮的人才梯隊(duì)建設(shè)注入能量的同時(shí),也為合益榮的蓬勃發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。
今年,新易咨詢(xún)將從合益榮的業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況出發(fā),考慮人才供給變化,基于組織、崗位對(duì)未來(lái)繼任者的要求,識(shí)別、培養(yǎng)能夠勝任核心管理崗位、有能力引領(lǐng)公司走向未來(lái)商業(yè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者及繼任梯隊(duì),通過(guò)“領(lǐng)袖三期”項(xiàng)目,讓合益榮管理隊(duì)伍能夠有充足的繼任儲(chǔ)備,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為合益榮打造一批“專(zhuān)業(yè)精神的踐行者、管理方法的實(shí)踐者、企業(yè)文化的傳承者”,成為可支撐合益榮持續(xù)高速發(fā)展的接班人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
一、周總賦能
合益榮集團(tuán)總裁周總對(duì)本次“領(lǐng)袖計(jì)劃”啟動(dòng)會(huì)的賦能致辭讓學(xué)員們意識(shí)到在目前不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,需要提升自身綜合能力,通過(guò)綜合學(xué)習(xí)不斷查漏補(bǔ)缺,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理的方法和知識(shí),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)體系化、規(guī)范化的建設(shè);同時(shí)還要保持開(kāi)放和空杯心態(tài)以及飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),去學(xué)習(xí)、去應(yīng)用,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不負(fù)好時(shí)光。
二、項(xiàng)目大計(jì)劃講解
項(xiàng)目經(jīng)理王楠燕顧問(wèn)從項(xiàng)目實(shí)施回顧、三年項(xiàng)目的設(shè)計(jì)邏輯以及項(xiàng)目開(kāi)展方式、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目全景圖等維度針對(duì)項(xiàng)目大計(jì)劃進(jìn)行講解。
通過(guò)本年度項(xiàng)目的實(shí)施,新易咨詢(xún)項(xiàng)目組也將不遺余力地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)如何從戰(zhàn)略執(zhí)行到戰(zhàn)略制定,從局部看板到全局視野;從管理組織到培育組織,從個(gè)人英雄到培養(yǎng)英雄,從踐行文化到傳承文化不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)精深,管理精深,成為一個(gè)對(duì)客戶(hù)更有價(jià)值的合作伙伴以及對(duì)組織強(qiáng)支撐的繼任者。
三、頒發(fā)錄取通知書(shū)&學(xué)員宣誓
本年度領(lǐng)袖計(jì)劃項(xiàng)目將聚焦30位核心管理者和儲(chǔ)備人才,進(jìn)行定制化、系統(tǒng)性、全面性的培養(yǎng),在啟動(dòng)會(huì)上合益榮集團(tuán)魏董、周總以及新易咨詢(xún)付總為30位錄取學(xué)員頒發(fā)了錄取通知書(shū)并合影留念。
隨后,全體學(xué)員進(jìn)行了承諾宣誓,立志將全身心投入到項(xiàng)目學(xué)習(xí)和合益榮高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)中。
四、魏董賦能
合益榮集團(tuán)董事長(zhǎng)魏董為本次“領(lǐng)袖計(jì)劃”啟動(dòng)會(huì)賦能。
魏董希望各位學(xué)員重視學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的機(jī)會(huì),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的稀缺性,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的培訓(xùn),在增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的同時(shí)提升認(rèn)知。希望各位學(xué)員能夠不遺余力地追求和探索,通過(guò)“知、行、悟”的方法進(jìn)行知識(shí)內(nèi)容的深度學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
通過(guò)三年戰(zhàn)略項(xiàng)目的持續(xù)合作,新易咨詢(xún)一直在助力合益榮人才定制化培養(yǎng)服務(wù)的道路上,在保證學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)吸收知識(shí)的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)員將理論方法切實(shí)落實(shí)到行為轉(zhuǎn)變和組織效能提升上,真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值最大化發(fā)揮,為企業(yè)提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)、落地全流程實(shí)施與管理,也期待各位“領(lǐng)袖計(jì)劃”項(xiàng)目學(xué)員通過(guò)項(xiàng)目持續(xù)成長(zhǎng)學(xué)習(xí),在2024年完成管理角色的成長(zhǎng)與蛻變!
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