濟南康發(fā)食品&新易咨詢管理咨詢項目一期“育龍計劃”圓滿結項

濟南康發(fā)食品&新易咨詢管理咨詢項目一期“育龍計劃”圓滿結項

濟南康發(fā)食品&新易咨詢管理咨詢項目一期“育龍計劃”于2023年6月5日啟動，截至2024年3月31日圓滿結項。濟南康發(fā)食品有限公司孫總、姜總及高管團隊和育龍計劃學員，新易咨詢合伙人/顧問中心總監(jiān)郭俊宏顧問以及王楠燕顧問、牟程程顧問、江文佑顧問、李輝顧問、金童顧問全程參與了本次2024康發(fā)管理提升訓練營結項PK賽暨頒獎盛典。

在過去的一年時間里，新易咨詢與康發(fā)展開了戰(zhàn)略合作新篇章，共同開啟康發(fā)育龍計劃管理提升訓練營項目，項目期間新易咨詢顧問組結合康發(fā)公司實際管理情況，進行了《結果思維》《責任思維》《客戶價值思維》《管理賦能》課程設計。

9個月的培訓期間，為更好地促進學員落地轉化，項目組結合管理工作情況實際進行了32次實踐作業(yè)落地轉化，近15萬字的分享，其中包含了602次案例分享，768次學習和讀書分享，30余個實戰(zhàn)思維工具學習，220余人次1對1輔導，近90次線上和線下分享會，項目的點點滴滴不僅見證了育龍學員從理論到實踐的跨越，更展現了他們在思維模式、管理能力上的顯著提升，為康發(fā)的未來發(fā)展注入了新的活力。

一、姜總賦能

康發(fā)食品姜總為“育龍計劃”結項會議總結賦能。姜總表示經過了5次課程的歷練，她在工作中能真切地感受到每一位學員的變化。目前育龍計劃團隊中已經有10名左右的伙伴，通過學習得到了晉升機會。正是因為育龍計劃，讓團隊和高層領導者有機會看到了大家的能力。所以公司希望大家都能夠在康發(fā)找到屬于自己合適的位置，公司也會積極、全力配合大家去達成。

最后，姜總對新易咨詢顧問團隊的付出表達了感謝和肯定，也對辛苦付出的各位學員表達了感謝。希望新易咨詢團隊越來越好，也能賦能康發(fā)變得越來越好。

二、新易咨詢項目經理回顧

牟顧問首先為各位學員播放了一段由新易咨詢顧問團隊精心制作的項目回顧視頻，通過視頻將學員拉回了育龍計劃的精彩瞬間。牟顧問表示從2023年6月5號育龍計劃宣貫會以及6月16號錄取儀式開始，項目組經歷了五次課程到今天項目圓滿結項，一路走來，她感受到了每位學員的成長。

最后，牟顧問從學習、分享和思考三個角度為各位學員進行了項目總結賦能。

1、學習

牟顧問表示學習，不僅要“學”，更要去“習”，只有真正去實踐，才能有領悟，悟的過程才能夠真正獲得成長。

2、分享

牟顧問通過幾個數字帶領大家回顧了整個項目的分享過程，在項目289天的學習中，有32次作業(yè)，602次案例分享，768次讀書分享，總共分享字數為：149879。

牟顧問表示一個成熟的作家在不到300天的時間內撰寫15萬字都是非常困難的事情，而我們康發(fā)育龍計劃的各位伙伴，經過一年培訓進行的分享，為康發(fā)創(chuàng)造了一本育龍計劃分享之書。

3、思考

最后，牟顧問講到我們每一次的企業(yè)文化故事分享、費曼體驗官活動的實施，都是在不斷思考，不斷進步的過程，也正是因為這樣得以讓大家擰成了一股繩，變得更加團結。

項目雖然結束，但是顧問組依然會為各位伙伴繼續(xù)加油，請各位學員能夠繼續(xù)朝著想要的位置繼續(xù)努力，也祝愿所有育龍計劃的成員都能夠繼續(xù)青春，繼續(xù)熱辣滾燙。

三、結項PK競賽&頒獎盛典

康發(fā)高管以及育龍計劃全體學員匯聚一堂，共同參與了2024康發(fā)育龍計劃管理提升訓練營結項PK賽暨頒獎盛典。結項PK為更好地檢驗訓練營學員的學習成果，促進內部良性競爭，通過“一站到底”知識競賽的方式針對項目學員所學的專業(yè)知識進行成果檢驗。競賽現場，育龍學員積極響應，踴躍參加，賽出了風采，賽出了水平。

PK競賽結束后進行了頒獎盛典，新易咨詢顧問組為各位學員頒發(fā)了育龍計劃管理提升訓練營結業(yè)證書，肯定了各位學員在育龍計劃中所付出的努力和取得的成果，也對學員們在管理知識和技能方面的提升表示認可。康發(fā)公司對于優(yōu)秀隊委、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊以及PK優(yōu)勝團隊也進行了頒獎表彰。

四、郭顧問賦能

郭顧問為本次結項會議賦能，郭顧問回憶起在啟動會第一次課程時給大家分享的一句話叫做“今天你是誰，不是取決于現在的你是誰，而是取決于5年前的你在做什么”。通過育龍計劃9個月的時間，可能當下決定不了你是誰，但是大概率會在5年之后決定你將是誰。也就是說你當下的努力，一定會在3-5年后展現出來并體現得淋漓盡致。

最后郭顧問送給大家一句話，“尚未佩妥劍，轉眼便江湖，愿歷盡千帆，歸來仍是少年”。沒有任何一個人是在有完全準備時才去做一件事，都是在準備的過程中就去實施，所以希望各位育龍計劃的伙伴們在未來無論遇到什么困難，都能有勇氣去面對生活，面對未來的工作以及更多的挑戰(zhàn)。也希望各位伙伴都能在康發(fā)這個大舞臺上不斷展現自己，并祝愿各位學員能夠越來越好。

五、孫總賦能

孫總首先對今天獲獎的學員表示了祝賀，孫總表示過去9個月以來，他看到了大家的辛苦付出與收獲，也表達了對大家努力的贊賞和感謝。

孫總給大家分享了康發(fā)為什么要引進人才培養(yǎng)項目？因為我們要引領康發(fā)的下一步路，讓團隊走在更加正確的道路上。只有當我們的思路更清晰，比原來更加優(yōu)秀時，才能為康發(fā)的發(fā)展奠定基礎。

孫總也表示接下來康發(fā)將面臨的困難會很多，但是機會也有很多，我們一定要抓住這些機會，將團隊打造得更好。經過了新易咨詢顧問團隊9個月的咨詢服務，孫總認為康發(fā)的各位伙伴能夠擔此大任。

最后，孫總說到：康發(fā)學員要秉承“剩者為王”的理念，并強調說剩者為王的“?！笔鞘Ｏ碌摹笆！?，意思也就是說我們不希望公司的發(fā)展只是曇花一現，而是能夠不斷沉淀，讓團隊一直持續(xù)而堅定地走下去，成為最后的贏家。

“龍行千里，共創(chuàng)未來”，新易咨詢攜手康發(fā)，以育龍計劃為起點，深化戰(zhàn)略合作，共謀發(fā)展大計，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，不斷開創(chuàng)企業(yè)新篇章，為康發(fā)注入源源不斷的創(chuàng)新活力。

助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，新易咨詢一直在企業(yè)定制化咨詢服務的道路上！