江蘇瑞爾光學&新易咨詢2023年人才發(fā)展項目“鑄將計劃”圓滿結項暨2024年人力資源項目正式啟動

江蘇瑞爾光學&新易咨詢2023年人才發(fā)展項目“鑄將計劃”圓滿結項

2024年人力資源項目正式啟動

江蘇瑞爾光學有限公司&新易咨詢?nèi)瞬虐l(fā)展項目“鑄將計劃”于2023年10月9日啟動，截至2024年4月6日圓滿結項。

江蘇瑞爾光學有限公司董事長包總、總經(jīng)理酈總、各高管、車間主任及所有班組長以及鑄將計劃全體學員，新易咨詢合伙人/顧問中心總監(jiān)郭俊宏顧問、人才發(fā)展項目項目經(jīng)理朱首任、企業(yè)文化項目項目經(jīng)理王楠燕、人力資源項目經(jīng)理劉佳、大客戶經(jīng)理鄒佳靈、管理顧問陳峰、王燕杰、金童全程參與了本次結項會議。

在過去的半年時間里，新易咨詢與瑞爾光學展開戰(zhàn)略合作新篇章，共同開啟瑞爾光學人才發(fā)展項目。項目期間，新易咨詢顧問組結合公司實際管理情況，進行了《職業(yè)化培訓》《時間管理》《結果思維》《精益管理》《高質量經(jīng)營下的企業(yè)轉型升級》課程設計。

6個月的培訓期間，為了更好地促進學員落地轉化，項目組結合管理工作情況實際進行了19周實踐作業(yè)落地轉化，學員在6個月的培訓期間進行了2004次讀書分享、2303次分享點評、完成了636次作業(yè)、輸出了360份成果，項目的點點滴滴不僅見證了瑞爾學員從理論到實踐的跨越，更展現(xiàn)了他們在思維模式、管理能力上的顯著提升，為瑞爾的未來發(fā)展注入了新的活力。

Part.1

陳總賦能

人才發(fā)展項目組長/生產(chǎn)經(jīng)理陳總為本次結項會議賦能。

陳總表示時光飛逝，半年的時間轉眼過去，他結合項目期間的幾件小事情跟大家分享了他的感受，包括學員問他作業(yè)、尋求指導等，他看到了大家這半年的改變，也期待大家之后的精彩表現(xiàn)。

Part.2

項目回顧

新易咨詢王燕杰顧問對本次人才發(fā)展項目“鑄將計劃”進行了總結回顧。

在項目實施中，新易咨詢顧問組為瑞爾光學設計了《職業(yè)化培訓》《時間管理》《結果思維》《精益管理》《高質量經(jīng)營下的企業(yè)轉型升級》等課程，項目實施實際進行了19周實踐作業(yè)落地轉化，學員在6個月的培訓期間進行了2004次讀書分享、2303次分享點評、完成了636次作業(yè)、輸出了360份成果。瑞爾學員在思維模式、管理能力上都得到了顯著提升。

Part.3

小組匯報&PK競賽

為了更好地檢驗學員的學習效果，促進內(nèi)部良性的競爭，瑞爾通過“小組匯報展示”和“一站到底”知識競賽的方式針對項目學員所學的專業(yè)知識和項目學習知識進行成果檢驗。

在頒獎盛典上，瑞爾光學為優(yōu)秀學員和團隊頒發(fā)了駿馬獎、進步獎、團隊貢獻獎、優(yōu)秀個人獎、優(yōu)秀團隊、最佳團隊獎。新易咨詢顧問組為各位學員頒發(fā)了鑄將計劃項目結業(yè)證書

Part.4

周總賦能

瑞爾光學人力資源部經(jīng)理周總為本次會議賦能。

周總強調(diào)了人對于一家企業(yè)的重要性，表達了公司以及人力資源部對培養(yǎng)大家的重視度，同時借本次人才發(fā)展項目結項，向大家傳遞了瑞爾光學即將開展人力資源項目，調(diào)整組織架構、薪酬績效的新項目消息。瑞爾光學將進一步建立公平性，讓優(yōu)秀的伙伴能拿到更高的報酬。

Part.5

朱顧問賦能

項目經(jīng)理朱首任顧問給項目學員賦能，首先朱顧問對學員們的成長表示肯定，并代表顧問組對大力支持學員成長的中高層領導表示感謝。

其次朱顧問講解了畏首畏尾與心懷敬畏最底層的不同，讓學員們永遠懷著敬畏之心，對成長提高要求，可以不僅僅做到倒下一次能爬起來，而是無論倒下多少次，都能爬起來穩(wěn)健地走向終點。這個過程中還談到躺平與絕對成長之間的差距，告誡學員們真正的成長是不斷超越過去的自己。

最后朱顧問借用毛主席的一句話贈予瑞爾團隊，“跨過戰(zhàn)爭的艱難路程之后，勝利的坦途就到來了，這是戰(zhàn)爭的自然邏輯”，希望所有的學員跨過所有艱難路程，迎接屬于自己及瑞爾的勝利坦途。

Part.6

劉顧問項目講解

人力資源項目經(jīng)理劉顧問從調(diào)研訪談回顧，項目邏輯講解，項目實施：組織架構優(yōu)化、績效考核體系設計、薪酬體系設計，項目周期及架構這幾方面給大家進行了2024人力資源項目大計劃講解。

Part.7

郭顧問賦能

郭顧問看到鑄將計劃學員的精彩展示表示很欣喜。郭顧問說到：“大家在這個過程中不只收獲了思維、知識、方法、工具，更是收獲了一群戰(zhàn)友，這會是你們未來發(fā)展道路上最好的伙伴。

此外，郭顧問還表示下個階段的人力資源，薪酬績效項目，會給瑞爾整個組織帶來更加不一樣的變革，希望所以的瑞爾人都能夠抓住機會。

Part.8

包總賦能

瑞爾光學董事長包總為本次會議賦能。

首先，包總對鑄將學員認真學習的態(tài)度和取得的巨大進步表示贊賞和感謝。包總說到：瑞爾去年目標已達成且今年3月份產(chǎn)量增幅明顯，并進一步向所有伙伴共識了今年的目標。

包總表示，經(jīng)過今天大家的展示，他對今年的目標也充滿信心，他看到了學員半年來的改變，看到了大家學到的方式方法，對工作的分析和思考。對于大家日后的發(fā)展也更充滿信心。

“瑞意進取、共創(chuàng)未來”，新易咨詢攜手瑞爾光學，以鑄將計劃為起點，未來繼續(xù)推進人力資源等項目，深化戰(zhàn)略合作，共謀發(fā)展大計，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，不斷開創(chuàng)企業(yè)新篇章，為企業(yè)注入源源不斷的創(chuàng)新活力。助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，新易咨詢一直在企業(yè)定制化咨詢服務的道路上！